Karriere bei Energiehaus Deutschland
Ihre Energie. Ihre Zukunft. Unser Team.
Sie möchten Ihre Stärken einbringen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen? Dann lernen Sie Energiehaus Deutschland als Arbeitgeber kennen.
Als Energieversorger für die Immobilienwirtschaft kümmern wir uns um die Anliegen unserer Kunden – und um die Menschen, die das jeden Tag möglich machen. Bei uns finden Sie Raum für eigene Ideen, ein wertschätzendes Miteinander und Aufgaben, bei denen Ihr Beitrag zählt.
Ob im Vertrieb, im Kundenservice oder in der Energiewirtschaft: Bringen Sie Ihre Erfahrung ein und entwickeln Sie sich mit uns weiter. Wir unterstützen Sie dabei, Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden und Ihre berufliche Zukunft zu gestalten.
Das passt zu Ihnen? Entdecken Sie unsere offenen Stellen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Positive Energie:
Das sagen Alex, Paul, Jenni und Zsuzsi über EHDE.
„Freiraum zur Weiterentwicklung und gezielte Schulungen – genau die richtige Mischung!“
„Ich bin seit sechs Jahren bei Energiehaus Deutschland – und ich bleibe. Weil’s einfach passt! Die Arbeit im Vertrieb ist herausfordernd, aber nie langweilig. Hausverwalter sind ein anspruchsvolles Publikum – und das macht’s spannend: Ich darf mich in energiewirtschaftliche Themen wie Abrechnung oder Versorgungskonzepte reindenken und eigene Lösungen entwickeln – genau mein Ding! Besonders schätze ich den Freiraum zur Weiterentwicklung und die Schulungen, die mich fachlich auf dem Laufenden halten. Und das Team? Offen, hilfsbereit, immer erreichbar – ob im Büro oder per Videocall. Mit dieser Mischung aus Freiraum, Weiterbildung und Teamspirit macht die Arbeit Spaß.“
Alexander Seyferth, Key Account Manager
„Nie hätte ich gedacht, dass ich 13 Jahre bei einem Unternehmen bleiben würde.“
„Klar gab es auch hier Höhen- und Tiefen. Aber unterm Strich war ich nie zufriedener als in den letzten Jahren. Was mir besonders gefällt: Energiehaus Deutschland bleibt authentisch und trotzdem offen für neue Impulse – beispielsweise für zeitgemäße Jobmodelle. Damit kann ich meine Arbeitsweise so gestalten, dass sie zu meinem Leben passt. Das gibt mir nicht nur das Gefühl, geschätzt zu werden, sondern fördert auch meine Produktivität und Kreativität.“
Paul Baptista – Key Account Manager
„Ich schätze besonders das Vertrauen in die Stärken der einzelnen Mitarbeiter.“
„Damit hat jeder von uns die Chance, sich bestmöglich zu entfalten. Zudem finde ich es praktisch, dass ich bei Energiehaus Deutschland die Möglichkeit zur Gleitzeit habe. Damit kann ich mein privates Leben flexibel drumherum stricken! Toll finde ich auch, dass man ein gutes Betriebsklima nicht dem Zufall überlässt, sondern mit Workshops und Teambuilding-Maßnahmen fördert.“
Jennifer Reiß – Koordination Grundsatzthemen
„Energiehaus Deutschland schätzt meinen Einsatz. Das spüre ich jeden Tag.“
„Ich darf meinen Aufgabenbereich völlig eigenverantwortlich managen. Die Geschäftsleitung vertraut mir und gibt mir immer volle Rückendeckung. Zudem kann ich mich zu 100% auf die Unterstützung meiner Innendienstkolleg*innen verlassen. Am Ende des Monats winkt auch noch ein tolles Gehalt. Was will man mehr?!“
Zsuzsanna Balazsi – Key Account Managerin